Компаниите желаят да наемат майки, но ключът е в гъвкавите форми на заетост

post

Глобално иследване на световния лидер в осигуряването на работни и офис пространства Regus разкрива, че завръщащите се на работа майки са изключително ценени от бизнеса заради техния опит и умения, тяхната надеждност и отлично управление на времето. Според бизнес лидерите, майките не сменят често своята работа, което спестява разходи за търсене на нови кадри и…