Националната мрежа на децата връчи на А1 сертификат „Компания – приятел на детето“ по време на 11-тата поред церемония „Златна ябълка“ 2021, която се проведе на 31 май 2021 г. A1 е една от първите компании у нас, които получават това звание още със старта на инициативата, организирана от Националната мрежа на децата. Отличието се връчва за дългогодишните систематични и целенасочени усилия на А1 в подкрепа на децата и техните родители.

В своя доклад, базиран на подробния одит на дейността, начина на работа, условията за работа на служителите и социално-отговорните инициативи на А1, Националната мрежа на децата установи, че в компанията са в действие добре структурирани и утвърдени политики и процедури, които ясно зачитат правата на децата. Телекомът инвестира и използва добри практики както по отношение на служителите и техните деца, така и от гледна точка на инициативите и програмите, насочени към каузите на децата в нужда в България. Дългогодишното партньорство на А1 с НАПГ и отдадеността на компанията към каузата на приемната грижа и спокойното детство са пример как бизнесът и гражданските организации биха могли да си сътрудничат и работят в подкрепа на децата в България.

„Изключително се радвам, че А1 са една от първите телекомуникационни и технологични компании, които решително се включиха в процеса на сертифициране и са първите носители на сертификат „Компания – приятел на детето“. А1 винаги са се отличавали с ясна и целенасочена корпоративна отговорност към децата. Компанията активно и последователно работи в сферата на дарителството и местното развитие. Подкрепата на А1 за приемните родители и отглеждането на изоставените деца на България е с над 10-годишни традиции,“ заяви Георги Богданов, изпълнителен директор, Национална мрежа за децата.

„Фактът, че усилията ни в подкрепа на спокойното детство не остават незабелязани от обществото в България, е повод за удовлетворение и гордост. За мен и колегите ми в А1 сертификатът „Компания – приятел на детето“ е много ценен знак, че сме на прав път. Той е признание за приноса ни не само като компания, но и за всеки един от нашите служители, които се включват в многобройните инициативи в подкрепа на каузата на децата. Приемаме сертификата не само като отличие за постигнатото, но и като допълнителна мотивация да продължаваме да се грижим за децата – както като предоставяме отлични условия за работа на родителите в компанията, така и като помагаме на семейства в риск. Вярвам, че социалната отговорност на компаниите е важна част от тяхната идентичност и имаме амбицията да продължим да развиваме политиките си в тази посока,“ коментира Илияна Захариева, директор „Корпоративни комуникации“ в А1 България.

Част от политиките на А1 в подкрепа на детството са насочени към грижата за децата на служители. За тях се организират специални събития, сред които занимания по интереси, ден на професиите и други. Компанията осигурява допълнителни придобивки, свързани с отглеждане на деца, сред които: застраховане на членове на семействата на преференциални цени, подарък за всяко новородено дете; детска градина за децата на работещите в София и преференциални условия за детски заведения в София и страната.

За своите служители А1 предоставя възможност за гъвкаво работно време, по-кратък работен ден в петък и възможност за работа от дома и ползване на отпуск по време на ваканциите на учениците. Компанията организира семейни спортни събития, туристически преходи и други инициативи за семействата. С изключение на пандемичната 2020 г., А1 ежегодно организира посещения на деца на служители в офиса, за да се запознаят с работата на своите родители и на компанията.

А1 работи от години с Националната асоциация за приемна грижа в подкрепа на приемната грижа в страната. През 2019 година започва и съвместната програма „Родители+“, която помага на семейства в уязвимо икономическо положение, като им предоставя емоционална подкрепа, съвети за грижа за децата, както и средства за закупуване на най-важните неща за децата и семейството. Само през 2020 г. 375 деца получиха финансова и емоционална подкрепа по програмата „Родители+“.

Дигитализацията е един от ключовите приоритети на А1 и тя е част и от социалната отговорност на компанията, пример за което е проектът „Интернет за всички“. Неговата цел е деца в училищна възраст да се научат да работят с интернет и новите технологии. От старта на инициативата през 2014 г. общо над 10 хиляди деца са преминали през обучение в дигитална грамотност, като само през 2020 г. А1 обучи повече от 1000 по време на Софийския фестивал на науката.

Днес има хиляди варианти да научим чужд език. Това може да стане в училище, можем да посещаваме курсове, както и при по дълъг престой в чужда страна. Много често придобиваме знания по определен език на разговорно ниво, без лингвистични или технически особености. Понякога това е достатъчно, но понякога се изисква да познаваме определена терминология, свързана с дадена област. Най-често това се отнася до сферата на работа, към която сме ориентирани или за която се обучаваме.

Дори само за да кандидатстваме за дадена длъжност, ще ни бъде необходим документ, който да удостовери нивото на познаване на този чужд език. Езикова школа „Омега“ може да удовлетвори изискванията ви за получаване на такъв сертификат. Чуждите езици, които ви предлага езикова школа „Омега“ са английски, немски, френски, испански, италиански и руски език. И на тези езици може да ви бъде издаден сертификат за определеното ниво, на което сте в момента, след провеждане на курс за сертификат.

Курсове за сертификат по немски език могат да ви помогнат много, а самият документ – да  ви е необходим за кандидатстване и в престижен европейски университет. Езикът е официален в няколко държави в Европа, което дава възможност за по – голям избор както на университет, така и за намиране на работа. В много международни компании той е водещ или втори език, затова владеенето му ще ви даде значително предимство.

Има три вида Сертификат по немски език – TestDaf, DSD1 и DSD2. При TestDaf са обхванати знания от В2 до С1 от шестостепенната скала на Общо европейската езикова рамка. Наличието на този сертификат ще удостовери, че владеенето на езика е на високо ниво. Възможни са няколко нива Test Daf:

Test Daf – (TDN – 5)

Test Daf – (TDN – 4)

Test Daf – (TDN – 3)

Ако издържите Test Daf с всичките му четири части с TestDaf – Niveaustufe 4, това е сигурна гаранция за приемане в почти всички специалности на висшите учебни заведения в Германия. Освен това този сертификат е международно признат в работна среда, особено ако интересите ви са свързани с работа по научни проекти и упражняване на академични професии. Изпитните материали се съставят, проверяват и оценяват в института Test Daf Германия, а самият изпит се провежда в лицензирани изпитни центрове в около 80 страни по света.

         Курсът за сертификат по немски език DSD1 обхваща знания от нива А1 и В1, нужни за приемане в немски колеж или подготвителен курс за съответната специалност при следване в Германия. Насочен е към кандидатстване в школа Studienkolleg. Изпитът се състои от няколко компонента с продължителност между 75 и 40 минути.

Съдържа четене с разбиране на пет текста и въпроси към тях, слушане с разбиране – пет записа за 40 минути и въпроси към тях, умения за писане – създаване на текст по зададена тема и писмени отговори на три въпроса – всичко за 75 минути и последен компонент – устна комуникация – в две части с обща продължителност 15 минути. Първата част се състои от разговор с изпитващия, а втората от кратък монолог, в който кандидатът да изкаже мнението си по дадена тема, а след това, ако изпитващият има въпроси, да отговори на тях.

        Курсът за сертификатът по немски език DSD2 обхваща знания на ниво В2 – С1 от Общата европейска езикова рамка. Служи като удостоверение за владеенето на езика на подходящото ниво, за приемане във висше учебно заведение в Германия. Изпитът се състои от писмена и устна част. Писмената обхваща – четене с разбиране – пет кратки и три дълги текста и въпроси за тях за 85 минути, слушане с разбиране – шест записа в въпроси към тях, диалог, монолог и 4 записа, тематично свързани за 50 минути, умения за писане – 1 страница с въпроси, където да изкаже собственото си мнение и 1 страница с текст и изображение, където да възпроизведе дадения текст и да опише картината в рамките на 120 минути. Устната част обхваща представяне на монолог по зададени ключови думи и отговори на въпроси и изказване на мнение по предварително зададена тема и обсъждане по изложените аргументи.

         Придобиването на сертификат по немски език ви дава изключителни възможности за развитие в Германия и други европейски страни, както и в редица немски фирми в България.

Инвестицията по проекта е в размер на 4.2 млн. лв. и ще бъдат разкрити общо 10 нови работни места за висококвалифицирани специалисти. Инвестиционният проект предвижда повишаване на качеството на обучение и нивото на образование чрез изграждане и реконструкция на собствена иновативна учебна и спортна база, в която ще се помещават трите учебни заведения.

Министър Караниколов благодари на управителя на трите дружества  Татяна Петрова Атанасова-Кехайова, затова че разширяват образователната си дейност в България и предоставят тези отлични условия за развитие на българските деца.

Заместник – министър Борисов подчерта, че се отчита положителна тенденция за увеличаване на броя и размера на проектите, осъществявани в страната, както от чуждестранни, така и от местни компании, което е доказателство за добрия бизнес климат. По думите му се работи и за допълнителни стимули за инвеститорите.

Инвестиционният проект на „Каолин” ЕАД, който получи сертификат за инвестиция клас „А“ е свързан с  изграждане на предприятие за производство на продукти от индустриални минерали в гр. Дулово, обл. Силистра. Размерът на инвестицията възлиза на над  60 млн.лв., като се очаква да разкрие нови  120 работни места.

Проектът на „Никвец” ЕООД в сферата на хуманното здравеопазване е за района на град Сливен и е на обща стойност 11 млн.лв., като ще бъдат открити 40 нови работни места.

Третият проект, получил сертификат за инвестиция клас „А“ е на „Карготек България“ ЕООД. Той е за разширяване на центъра за бизнес услуги на финландската компания в град София. Инвестицията е близо 1 млн. лв., като ще бъдат разкрити 172 работни места.

Последният проект, сертифициран за инвестиция клас „А“ е на „Търговска лига- Глобален Аптечен Център“ АД и е свързан с изграждане на многопрофилна болница за активно лечение „Сърце и мозък“, гр. Бургас. Проектът е на стойност над 9 млн.лв. и ще открие 200 нови работни места.

Сертификат за инвестиция клас „Б“ получи инвестиционният проект на „Термо Про“ ЕООД за изграждане на център за инсталация и сервизно обслужване на хладилни агрегати за мобилен температурен контрол“ в Индустриална зона София-Божурище. Инвестицията в производство на промишлено хладилно и вентилационно оборудване възлиза на над 2 млн. лв.

Зам.-министър Борисов благодари на компанията, че с дейността си утвърждава България като един от лидерите в ИТ сектора в глобален и регионален мащаб. От своя страна изпълнителният директор на „VMWare“ Дияна Стефанова подчерта, че от създаването си през 2007 г., компанията е инвестирала над 350 млн. лв. на българския пазар, превръщайки София в един от трите основни стратегически центрове за научно-изследователска и развойна дейност за „ВиЕмУеър“ в световен мащаб. Тя допълни, че настоящият проект е доказателство за инвестиционните намеренията на компанията да разширяват капацитета си на регионално ниво.

Основната цел на настоящия инвестиционен проект е свързана с разширяването на съществуващото предприятие чрез изследване и разработване на нови софтуерни продукти, както и чрез увеличаване на броя на служителите през следващите години. Работният капацитет на “ВиЕмУеър България” ЕООД ще подобри разработването на нови продукти и ще предложи професионални услуги по внедряване  на закупените от клиентите продукти.

Зам.-министър Борисов подчерта, че с връчените днес сертификати, от началото на годината проектите, които са сертифицирани по ЗНИ са 9 на брой за 181 млн. лв., като се очаква те да разкрият нови 1254  работни места.

Инвестиционният проект на Теклас-България ЕАД е за разширяване и предвижда изграждане на завод в гр. Враца за производство на каучукови и пластмасови съединения за автомобилната промишленост. Размерът на инвестицията, като обща стойност на материални и нематериални активи, възлиза на 22 млн.лв. и ще се финансира със собствени средства, като ще бъдат открити 500 нови работни места.

Проектът на „Екоком Груп” ООД – утвърден производител на висококачествени хранителни продукти предвижда изграждане на собствено предприятие в Индустриална зона Божурище, специализирано в производство на бактериални продукти на основата на култури микроорганизми. Размерът на инвестицията, възлиза на 4,5 млн. лв.,  а като резултат от него се предвижда да бъдат открити 28 нови работни места.

Третият проект, получил сертификат за инвестиция клас „А“, е свързан с изграждане на логистична и складова база, отличаваща се с устойчивост и функционалност. „Хайнип Логистик“ АД планира да построи логистичен център по одобрен вече технологичен проект в с.Гурмазово, Община Божурище. Общата площ на складовите помещения е 3000 м2, предвидени за 4 000 палети. Изграденото съоръжение ще има максимален годишен капацитет за над 48 000 хиляди палета. Размерът на инвестицията, като обща стойност възлиза на 4, 5 млн. лв., като ще бъдат открити 10 нови работни места.

Последният  проект, който получи сертификат за инвестиция клас „А“ е за Българското дружество „Айсобар Комърс” ЕООД. Дружеството принадлежи към групата предприятия на Dentsu plc. Япония, след като през юни 2015 година става част от тяхната глобална дигитална агенция Isobar. Основният предмет на дейност на дружеството е в сферата на високотехнологичните дейности от сектора на услугите, а именно разработване и поддръжка на софтуер за електронна търговия, улесняващ управлението на поръчки при мултиканални дистрибутори. Целта на инвестицията ще бъде разширяване на пазарния дял на Isobar Commerce и утвърждаване на лидерската ѝ позиция в сегмента чрез Глобалния център за компетентност за Salesforce Commerce Cloud. Инвестицията се планира да бъде направена в град София. Размерът й възлиза на 381 000 лв., а в периода на осъществяване на инвестиционния проект и като резултат от него ще бъдат открити 50 нови работни места.

Проектът „Производство на медни проводници“ на дружеството има за цел да изгради завод в България, в който да се произвеждат електрически кабели, основно за автомобилната промишленост, както и специални проводници, които имат широка употреба в авиационната и отбранителната индустрии.

Заводът, който се предвижда да бъде изграден в индустриалната зона на гр. Шумен, ще е с обща площ 69 000 кв.м., ще бъде оборудвана с щадящи околната среда модерни машини, напълно съответстващи на съвременните технически изисквания. Местата за производство и административните сгради ще заемат около 7400 кв. м. Предприятието се очаква да заработи до пет години.

От началото на 2018 г. по ЗНИ са издадени 15 сертификата тринадесет за клас А, един за клас Б и един за приоритетен инвестиционен проект. Общо предвидените инвестиции възлизат на 690.316 млн. лв. и се очаква разкриване на 1316 нови работни места. Шест от проектите се осъществяват във високотехнологични производства и услуги.

Инвестиционният проект обхваща дейности, свързани с довършителни работи по изграденото едноетажно складово хале и изграждане на още три еднотипни логистични сгради с общо осем складови помещения с 24 рампи, тир паркинг за 18 тежкотоварни автомобила и сграда за охрана с пропускателен пункт. Новите складови площи ще осигурят капацитет на дружеството да осъществява икономическата си дейност.

Министър Караниколов адмирира успеха на фирмата в една от най-добре развиващите се зони в България, а председателят на Управителния съвет на „Интерлинк Груп“ АД г-н Йордан Фиданов благодари за успешното сътрудничество между и

IRF е глобална организация с идеална цел, създадена през 1948 г., определяща своята мисия като оказване на съдействие и насърчаване на изграждането на по-добра, по-безопасна и устойчива система за пътен транспорт.

Целта на срещата между Антонисен и Давидов беше да бъдат обсъдени аспекти на бъдещето партньорство на АПИ с IRF. Инж. Давидов представи накратко приоритетите в дейността на агенцията, като основни акценти очерта предстоящото въвеждане на тол системата в страната, пътната безопасност, безопасността в тунелите, поддържането на пътищата и др., по които експертизата на Федерацията би била полезна за Агенцията. Обсъдени бяха възможности за евентуално организиране на обучения по тематични направления, представляващи интерес за експертите на АПИ.

Антонисен се спря накратко на възможностите, които предлага новият консултантски хъб EIAH. Чрез него заинтересовани институции могат да получат безплатна информация относно съответствието на подготвяните от тях проекти с критериите за допустимост за финансиране от ЕС, съобщиха от пътната агенция.

Вече е традиция интересът към производството у нас на части за големите автомобилни концерни. През последните пет години повече от сто големи компании са установили у нас производство на компонети за почти всички автомобилни арки.

Прогнозата за следващата година е още по-добра, 20 проекта за повече от 400 милиона лева и шест хиляди работни места. Ще се запази и интереса към седемте приоритетни сектора – компютърна и комуникационна техника, електрически съоръжения, машини и оборудване, текстил и облекло, химически продукти и храни. Повече инвестиции в автосектора привлича Южна България, но се наблюдава и засилен интерес към районите с завишена безработица в Северозападна България, твърдят от агенцията. Скоро и в този регион се очаква стратегически инвеститор, който да подобри социалната среда.

Според проучване на агенцията за инвестиции, инвеститорите имат позитивна нагласа за икономическата перспектива пред България. Това се дължи преди всичко на по евтината работна ръка, ниските данъци и приемливата цена на тока.