За поредна година A1 България заслужи отличието „Компания на годината“ в категория „Телекомуникации“. Журито на конкурса оцени високо кандидатурата на телекома, в която акцент бяха както старта и развитието на първата истинска мрежа от пето поколение у нас – 5G ULTRA, която използва честотния спектър в 3,6GHz, така и разширяването на нейното портфолио от бизнес ICT услуги.

Компанията предложи за първи път в страната гигабитови скорости по мобилна мрежа на своите клиенти и стана най-бързата 5G мрежа в България за 2021 година според Ookla. A1 затвърди позициите си на лидер в информационните и комуникационните технологии, като предлага интеграция на ERP системи, SaaS, IaaS и Cybersecurity решения, насочени както към малки, така и към средни и големи компании.

Важен фактор за отличието са и препоръките, които компанията получи от свои технологични партньори. Общото помежду им е дългогодишната съвместна работа с A1, започнала от мобилни услуги и надградена днес с множество решения за ефективно управление на бизнес процесите, дигиталната сигурност и др.

„Радвам се да получа тази награда точно в този момент – след като свалихме маските. В нашия сектор много неща се промениха заради пандемията. Надявам се, всички разбраха, че нашите телефони и връзката с интернет ни помагат да живеем и да общуваме с близките си и в най-сложна ситуация. Телекомуникационните услуги са нещо, без което не можем да съществуваме нормално“, заяви по време на церемонията по връчването на наградите Илияна Захариева, директор „Корпоративни комуникации“ в A1 България.

Тя подчерта, че „A1 отдавна не е само мобилен оператор и доставчик на интернет и телевизия“, а е технологична компания, която има големи амбиции в сферите на системната интеграция, ICT и IoT услугите: „Наскоро обявихме, че ще обединим усилия с IT компанията СТЕМО. Надявам се догодина на същата сцена да получа награда именно за това, което ще постигнем заедно с колегите от СТЕМО.“

Г-жа Захариева обърна внимание и на активностите на A1 България и служителите ѝ в полза на обществото, сред които са кампанията „Интернет за всички“, популяризирането на иновативните дигитални училища и инициативите в подкрепа на приемната грижа в България.

„Много важно е не само да бъдем номер 1 по приходи, но и да помагаме на обществото и особено на тези, които не могат да имат толкова, колкото заслужават“, подчерта директорът „Корпоративни комуникации“ в A1 България.

Общо 24 компании, институции и медии получиха официално признание за положените усилия в посока развитие на човешкия капитал, непрекъснато повишаване на качеството на предлагания продукт/услуга, иновации, ИТ, киберсигурност, изкуствен интелект, образование и много други. Кандидатурите във всяка категория бяха оценявани от независимо жури по четири критерия – постижения в съответната категория, добри управленски практики, препоръки от партньори, както и за цялостен принос за обществото.

А1 е най-предпочитаната компания сред българските потребители в категория „Телекомуникации и интернет“. Това показва онлайн гласуването в анкетата „Любима марка на българския потребител“. Класацията се формира на базата на гласове, подадени от посетители на сайта mylovemarks.eu в три отделни кръга.

Над 43 000 души дадоха своя глас за предпочитаните от тях брандове в потребителската класация за 2021 г., като в първия етап гласоподавателите бяха близо 8000, във втори – над 20 000, а в трети етап гласувалите са над 17 000. Финалното класиране поставя А1 на първо място. За телекома са гласували общо 5541 души или 32 процента от всички, включили се в третия финален етап на гласуването.

Миглена Узунова-Цекова, старши директор „Човешки ресурси“ и член на Лидерския екип на А1, коментира при получаване на наградата: „За мен е изключителна чест да приема това отличие, което е знак, че А1 печели доверието на потребителите в нашия толкова динамичен и конкурентен сектор за трета поредна година. Вярвам, че иновациите, създавани от колегите, с които улесняваме дигитализацията на бизнеса и потребителите, водят до качествено подобряване на начина на живот на хората и повишаване на ефективността на компаниите. Уверена съм, че притегателната сила на бранда на А1, в съчетание с всички усилия, които полагаме да създаваме благоприятна и мотивираща иновациите работна среда за нашите служители, ще ни помогнат за това да продължаваме напред все по-добри и по-успешни. Силният бранд на А1 е отговорност на всички наши близо 4000 служители и затова им благодаря и посвещавам това отличие на всеки един от тях.“

По време на церемонията Христо Вълков, старши мениджър „Управление на бранда“ на А1 България, бе удостоен и с наградата „Бранд мениджър на годината“.

По-рано тази година А1 спечели приза „Компания на годината“ в категория „Телекомуникации“ заради цялостното си отговорно поведение през 2020 година, мащабната дигитална солидарност и дарителски инициативи, и не на последно място – стартът на първата истинска мрежа от пето поколение в страната. Конкурсът „Компания на годината“ се проведе в периода май – юли 2021 г., а всяка кандидатура беше разгледана и оценена по предварително обявени критерии от международно жури.

Сред силна конкуренция с 84 проекта на 30 вътрешни отдели и ПР агенции, състезаващи се в 17 категории, комуникационните кампании на А1 бяха отличени и от конкурса, оценяващ постиженията на комуникационната общност в България – ПР Приз 2021 „Комуникациите са ни в природата“, организиран от най-старата ПР браншова организация у нас – Българското дружество за връзки с обществеността (БДВО). Постиженията на А1 в сферата на корпоративните комуникации бяха оценени най-високо от журито в категориите „Вътрешни комуникации“, „Най-добро използване на социалните мрежи“, както и „Инфлуенсър маркетинг“. Престижните втори места пък са в категориите „Корпоративна социална отговорност“, „Корпоративна комуникационна компания“ и „Комуникация на промените“.

А1 получи поредно признание за своето ребрандиране – компанията бе отличена за ефективни комуникации в категория „Телекомуникации” от престижните награди „Компания на годината” на списание Business Lady.

„Ребрандирането беше голямо предизвикателство за нас и съм много щастлив от резултатите, които постигнахме. Успяхме да надхвърлим всички очаквания и само 2 месеца след ребрандирането на практика всички знаеха, че вече сме А1. Наградата е за всички колеги от А1, които направиха това възможно и които продължават да дават най-доброто от себе си всеки ден. За нас ребрандингът не е просто смяна на лого и име – това е приключение, което започва много преди ребрандирането и продължава дълго след това”, сподели Симеон Донев, член на УС и старши директор „Маркетинг” на А1.

През миналата година компанията премина през най-мащабната промяна в своята история. Основното предизвикателство беше не просто да се смени името и визуалния облик с идването на А1, а да се наложи нов стандарт на телеком пазара – с нови услуги в сектора, с високо ниво на експертиза и с по-добро клиентско обслужване. Позиционирането на бранда А1 не беше еднократен акт, а цялостен процес, който продължава и до днес с постоянен стремеж към усъвършенстване и подобряване.

Измеренията на проекта изискваха и по-специален подход в комуникационно отношение. Новият бранд беше представен с мащабна рекламна кампания, серия от традиционни и нетрадиционни материали в медиите, публикации в социалните мрежи, специални събития и редица инициативи, компанията успя да достигне до всички целеви групи и да наложи новия бранд А1. За кратък период от време новото име беше припознато и стана разпознаваемо за всеки в България.

Целта на „Компания на годината” е да се даде гласност на добрите бизнес практики, да се популяризира успешната индустрия в световен и локален мащаб, да се фокусира общественото внимание върху иновативни и актуални модели за управление на бизнеса и компанията, като по този начин се поощри предприемачеството сред българската общественост. A1 е традиционен победител в конкурса. През миналата година телекомът бе отличен с приза „Грижа за обществото и клиентски подход” в неговото четвърто издание.

Така след период на сравнително ниска активност,  признаци за възстановяване вече се чувстват и у нас. За първите шест месеца на годината най-активните компании са били основно от телекомуникационния, аутсорсинг и IT сектора.

„Ключовите параметри на пазара на офис площи в София остават наемните нива, локацията и функционалността на сградите”, коментира Антон Славчев, мениджър „Офиси и Бизнес Паркове” в Colliers International.

Според него, в близките месеци трябва да се очакват повече сделки при атрактивни наемни нива и условия. За основен двигател на търсенето Славчев посочва ефекта от по-нататъшното консолидиране и глобалните сливания и придобивания, както и фактът, че днес фирмите могат да наемат по-добър офис на по-добра цена.

Нивото на незаети офис пространства достигна 21% от общото количество, като то е по-високо за сградите от Клас А и Клас Б – което е доказателство за ценовата чувствителност на пазара.