Автоматизирана система ще редуцира субективния фактор при изготвянето на пазарни оценки
Сходен брой изготвени оценки на жилища в София спрямо предходната година и умерен ръст на средните цени на имотите с около 5% през
[...]
Имоти
Компании търсят опции за преотдаване на вече наети пространства
В търсене на оптимизация на разходите, расте броят на компаниите, опитващи се да преотдават площи, които вече не използват. Към началото на 2021
[...]
Пазарът на имоти в София остава стабилен
Софийският жилищен пазар изпраща една динамична година, която започна с изключително голяма активност, последвана от близо двумесечна пауза през пролетта и след това
[...]
20% ръст в продажбите на селски имоти
Ако може да се търси положителен ефект от епидемията от коронавирус, то той определено би бил оживлението на пазара на селски къщи, което
[...]
Над 2,5 млрд. лв. са заделените в Националния план за възстановяване и устойчивост
Малко над 2,5 млрд. лв. са заделените в Националния план за възстановяване и устойчивост средства за подобряване на енергийната ефективност в сградния фонд
[...]
ИТ секторът продължава да движи офис пазара в регионалните градове
Какви са възможностите за оптимизация на разходите на компаниите при релокация в регионален град? Colliers публикува анализ на пазара на офиси в три
[...]
Пазарът на имоти в Пловдив остава стабилен
Вторият по големина градски пазар у нас след София с близо 10 000 сделки за деветмесечието запазва стабилност на цените през 2020 г.,
[...]
Собствениците на бизнес сгради търсят нови гъвкави решения в преговорите за наем на офиси
Въпреки временните колебания през 2020 г., офис пазарите в София и Букрещ продължават да имат сериозен инвестиционен потенциал, като предлагат все още значително
[...]
Близо 103 млн. лв. са предвидени за саниране на къщи
Близо 103 млн. лв. е индикативният бюджет, предвиден за мерки за енергийна ефективност на еднофамилни жилищни сгради в рамките на интегрираната програма за
[...]
Вътрешната реорганизация на площите е съществен елемент от новата роля на офиса
Над половината от служителите се чувстват неудовлетворени, работейки трайно от вкъщи, като една от причините, която посочват, е невъзможността да научават нови неща
[...]